2023년 9월 6일(수) 오후 2시부터 3시 30분까지 한국YWCA연합회와 온라인(ZOOM)에서 <2023 한국YWCA 「양성평등 임금의 날」 워크숍>이 진행되었다.

한국YWCA연합회 김은경 성평등정책위원장의 사회로 워크숍이 시작되었으며, 첫 번째로 김난주 성평등정책위원이 “지역별 성별 임금 격차와 여성경제활동”을 주제로 발제를 진행하였고, 이어서 이한빛 성평등운동 간사가 “국제 지표에 따른 한국 성별 임금격차 현황”을 주제로 발표하였다.

김난주 위원은 작년에 이어, 2022년 기준 지역과 연령을 변수로 1) 고용률, 2) 경력단절 여성 비율과 3) 임금근로자의 성별 임금 격차를 분석하였으며, 여성경제활동을 위한 성별임금격차 해소 방안을 제시하였다.

이어서 이한빛 간사는 OECD 성별임금격차, 이코노미스트 유리천장지수, 세계경제포럼 성격차지수 등을 통해 국제사회에서 한국의 성별임금격차 수준에 대해 발표하였고, 지속가능발전목표와 북경행동강령 등을 통해 성별임금격차 해소를 위한 국제사회 목표를 공유하였다.

마지막으로 김은경 성평등정책위원장은 회원YWCA가 지방자치단체에 요구할 <한국YWCA 정책요구서>를 설명하며, 동일가치노동 동일임금 원칙의 법적 도입 근거를 공유하고 3대 요구 사항에 대해 설명하였다.

<3대 요구 사항>

1. 남성과 여성의 동등한 경제적 자립과 국가경제 지속적 발전을 위한 성별임금격차 해소

2. 윤석열 정부 국정과제 성별근로공시제의 효과성 제고

3. 양성평등임금의날 제정 취지에 걸맞은 공공기관 성평등임금공시제 도입 및 실시

회원YWCA의 양성평등 임금의 날 활동 소식은 9월 중순 공유될 예정이다.

*자료 인용시 김난주,‘2022년 지역별 성별 임금 격차와 여성경제활동’, 2023년 한국YWC연합회 성평등위원회 양성평등 임금의 날 워크숍 발표 자료로 표기 바랍니다.